2020年初,突如其來的新冠肺炎,
讓各行各業的人一夕之間失去了工作。
那個時候我覺得也是時候做點不一樣的事情了
『創造大量的就業機會』
所以我特別找來了公司內部的高階主管開會
還記得那天下午不到一個小時,
就達成共識與目標
也正式敲定了『Light up』這個機構
近三百坪的培訓中心就這樣誕生了
這幾年,我對這個產業的不足及資源的匱乏
有一定程度的了解
更有段時間,我常在想
這些學生學技術不就是為了就業嗎?
那為什麼大部分的培訓機構,
都無法提供優質的就業舞台
不是薪資低,就是環境差
為何我們不努力讓技術真正已經學到位的人→就業(或兼職)
以上 就是我創立Light up機構最重要的核心理念
縮短每一位從業者的摸索期
現在,我們已有太多太多的成功案例了
因為平台化的思維,
運作的方式也與一般的培訓機構不太一樣,
創立初期有聽到不少質疑的聲音。
慶幸的是,直至今日已經有不少同行的老師會來我們這裡定期進修
也給了我們極高的評價。讓我們做起來更有動力。
『不在課程中賣任何產品,不讓學員們多花昂貴的費用,不讓美業技術淪為平庸大眾。必須要創造一種方式讓大家學的專精,學得好!並且用這項技術在美容業立足!』
老實說做技術培訓
比起我們經營店舖與顧客
累多了,但我們團隊也願意持續下去
來吧,我有把握,妳會喜歡Light up
我們繼續努力,讓你們在世界各地,發光發熱。
一位熱血過頭的執行長